公司：中德合资制造企业
公司规模：200人
部门：人力资源部
岗位：高级分析师（薪资福利）
汇报对象：人力资源部经理

工作地点：上海奉贤区（市区有多路班车）
工作时间：8:00-16:30
薪资福利：
年薪：10-12w
车贴120元/月、免费班车、免费午餐
节日费各300，13薪，每年底10%奖金
每年一次国内旅游
任职资格：
1、        人力资源或相关专业大专以上学历；
2、        3年以上薪资福利实务操作经验；
3、        具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；
4、        良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
5、        数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。
6、        男女不限，稳定性好，30左右，女性已婚育佳
7、        cet4以上，有基本英语沟通能力

岗位职责
1、负责考勤统计，薪资的核算发放，社会保险，个人所得税申报等薪酬基本业务的操作、实施；
2、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；
3、解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议；
4、参与薪酬调研；
5、岗位说明书管理；
6、绩效评估实施；
7、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策。